网站管理
|
加入收藏
|
设为首页
今日是:
新闻正文
大丰区总工会多举措服务职工群众
2021-08-02  作者:王 娟


盐城市大丰区总工会坚持围绕中心、服务大局,立足本职、主动作为,深入推进职工政治思想引领、引导职工建功立业、产业工人队伍建设改革、维护职工权益、竭诚服务、强基固本等重点工作,精准服务,书写工会人的担当和使命,做职工群众的“娘家人”。

线上线下相结合。大丰区总工会创新宣传模式,采取线上线下相结合,线下开展职工教育大讲堂、专家讲座、劳模宣讲等活动,讲好党的故事,把党史知识课进企业、进车间、进班组;开展“网聚职工正能量、争做中国好网民”和“中国梦˙劳动美˙幸福路——学习党史国史工运史、爱党爱国建新功”活动;组织开展了“思政教师进企业”活动,邀请4名经验丰富的思政教师先后到小海今达纺织、海港控股等企业进行了4场宣读活动,将党史知识送至全区的每个角落,截至目前已在企业开展活动10场次,惠及1300余人次;开展 “尊法守法•携手筑梦”公益法律服务行动,发挥工会干部、律师、法律服务志愿者等力量,送法进企业。线上在“大丰职工之家”制作并推出“法律讲堂”,编发普法动漫短视频、以案说法内容、劳动法治故事等共计20期。进企业开展劳动法律监督检查,发放法律宣传资料1000余份,组织全区各级工会组织观看《民法典学习公开课》。

提升机关党员素质。深入推进学习型党组织建设。采用集中学习、座谈交流等多种形式,组织动员机关全体人员及广大职工加强政治理论学习。严格落实意识形态工作责任制,区总工会研究制定工会意识形态学习计划,把意识形态学习内容纳入党员干部学习教育培训的必修课。年初制定了《2021年盐城市大丰区总工会党组理论学习中心组专题学习计划》,加强了对中心组学习的规范和管理,强化党员领导干部示范带动作用。建立对支部党史学习教育指导机制,要求支部做好“三会一课”,党员干部记好自学和集中学习学习记录,引导和激励广大职工干部学史明志、学史力行。加强机关制度建设,严肃机关工作纪律,坚决杜绝利用职权以权谋私,努力建立忠诚、干净、担当、为职工群众所信赖的工会干部队伍,确保工会系统风清气正。

资源整合重服务。以工会改革为契机,下大力气克服“机关化、行政化、娱乐化”倾向,做到工作重心下沉。完善挂钩联系基层制度,推进接访下访和现场办公制度。挂钩干部每月定期深入挂钩企业开展“三服务”工作,了解企业生产经营状况,梳理职工必须知和行的工作,及时研究对策、做好服务保障;与企业对接掌握职工动向、排查健康状况,并积极向挂钩企业宣传“一键通”服务企业平台微信小程序,为企业提供一站式“零距离”服务;引导企业时刻绷紧安全弦,抓好源头防控,严格落实安全生产、安全隐患排查、有序用电等各项安全措施;督促企业召开职工代表大会,扎实推进职代会规范化建设,引导广大职工切实履行协商民主、民主管理、民主监督和参与并审议企业重大决策的积极性,推动职代会工作提质增效,促进企业和职工互利双赢。

维护职工合法权益。推进大丰区总工会职工服务中心一楼服务大厅建设,涵盖职工信访接待、困难职工帮扶、劳动权益维护、劳动争议调处、就业服务、职工综合服务、工会业务等服务项目,积极、稳妥、有效地解决来访职工的合理诉求。坚持春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖活动,开展疫情期间关爱工作,常态化开展入户走访困难职工,尽力为服务对象解难题办好事。实施“阳光就业暖心行动”。针对农民工、下岗职工、建档立卡困难职工等重点群体制定培训计划,开展 “就业创业服务月”“技能培训促就业”等活动。设立职工创业贷贴息专项资金。为有创业意愿的职工和受疫情影响的小微企业提供创业贷款贴息,缓解小微企业资金困难,全区共申报审核通过10户小微企业和个体工商户,累计放贷180万元,工会小额贴息83310元。

提升技能人才。区总工会深入组织开展以“建功十四五 奋进新时代”为主题的化纤纺织、家政、电工、化学检验工、消防演练等劳动和技能竞赛。深入实施“求学圆梦行动”。区总工会党员干部进企业进行摸底调研,鼓励农民工、一线职工进行职业继续教育学历提升、专科层次或高起本学历继续教育、本科层次的继续教育,并现场指导申报流程。目前100多名农民工、优秀一线职工已通过初审。区总工会举办育婴师培训班,女职工按照职业技能资格要求进行考试,经考试合格的学员,获颁国家职业资格育婴师证书,为全区更好更高层次发展提供了人才支撑。

强化监督检查。坚持领导带头,规范党内政治生活。健全规章制度,推进工作落实。健全完善各项工作规章制度,包括《三重一大决策制度》、《财务管理制度》等。强化党员的组织观念,教育引导党员干部特别是领导干部增强党的意识,按规定按程序向组织请示报告工作中重大问题和个人有关事项,自觉接受教育管理监督,坚决杜绝出现游离于组织之外,凌驾于组织之上的现象。加强学习型、服务型、效能型、廉洁型机关建设和学习型、实干型、服务型党支部建设。坚持原则,敢抓敢管,班子成员带头履行“一岗双责”,加强党风廉政建设定期检查、定期考核,确保责任落实到岗位、落实到人员。严格落实中央八项规定,定期开展廉政提醒谈话,畅通投诉举报渠道,使党员干部时刻牢记红线底线高压线,始终绷紧廉洁自律这根弦,保持好党员干部的良好本色。

上一条:无

下一条:大丰区总工会多措并举有效推动基层工会规范化建设提质扩面