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亭湖区总:2017年工作呈现“三大特色”
2018-01-10  作者:潘永昌

2017年,亭湖区总工会聚力主责主业,狠抓各项工作推进落实,促进了全区工会工作创新发展,呈现出“三大特色”。

特色一:着力增强生机活力,在改革创新强基固本中有新作为。

扎实贯彻落实中央、省委关于群团组织改革创新的决策部署和习总书记关于群团组织增强“三性”去除“四化”的要求,跟进对接全总、省市总的改革思路和举措,在贯彻改革精神和广泛征求意见的基础上,制定出台《亭湖区总工会改革实施方案》。在体制机制、工作方式、维权服务、队伍建设等方面明确了27项具体改革措施,按改革方案明确的任务,逐条加以推进落实。区总领导班子结构,将在即将召开的工会“五大”按专职、挂职、兼职干部各占一定比例配备,提高劳模和一线职工的比例。13个镇街、园区工会升级为总工会,整合优化机关部门职能,将原9个内设职能部室,调整为新的4个部室。按照能改先改、不等不靠的原则,改进工会工作方法和服务基层模式,进一步完善挂钩联系基层制度,组织开展“进企业、解难题、促发展”活动,机关人员每月到企业、社区活动一次,沉下心来摸实情,扑下身子办实事,问需企业、问计职工,推动工会工作落地生根。按照“会站家”一体化思路,实施“职工之家”建设示范工程,加强基层工会“六有五化”建设,培树示范工会和“联手兴家”示范单位,今年新申报市级“模范职工之家”10个,市级“模范职工小家”9个,市优秀工会工作者9人。深化会员评家机制,今年新考核认定三星级职代会20个、四星级10个,申报五星级3个,区总获省推动厂务公开民主管理先进单位,盐城市路桥建设工程公司、江苏圣泰阀门有限公司获省厂务公开民主管理先进单位,申报市民主管理示范基地1个。把扩大工会组织有效覆盖面作为“建家”重点抓,开展工会网络体系建设活动,实施工会组建创新工程,今年新建工会29个,覆盖会员2003人,新增农民工会员1630人,全区建会率、职工入会率动态保持90%以上。

特色二:切实强化维权服务,在关注民生服务职工中有新成效。

切实用职工群众的获得感、幸福感来检验工会工作成效。全面落实促进职工增收致富行动计划,深入开展“1+N”系列活动,免费为文化程度低、年龄偏大、需要提升技能水平的困难职工家庭提供定向工种技能轮训2580人次,提升了技能等级和实际操作水平,增加了各自的薪酬。开展就业创业技能培训“春风行动”,参加培训求职人员1980名,有1650名成功就业,带动了一批困难家庭逐一脱贫。开展工资集体协商要约行动,以行业作为协商重点,以行业最低工资标准、加班工资基数等职工普遍关心的核心内容,分类推进协商,提高工资集体协商质效,维护职工群众的工资收入,推进和谐劳动关系构建。以“劳动关系季季清”活动,开展职工队伍稳定专项调研,走访企业136家,排查化解工资拖欠矛盾纠纷2起。协同开展农民工工资支付专项检查,检查用人单位162家,涉及农民工15630人。开展“五一劳动法律宣传月”活动,散发宣传资料15000余份,制作宣传展板220块。组织2万名职工、万个班组参加“安康杯”系列竞赛、“我身边的安全隐患随手拍”作品征集活动。以“清凉一夏、幸福安康”为主题,以农民工为主要走访慰问对象,开展夏季安康“三送”活动,区总筹集资金25万元,走访企业和重点项目建设工地25家,慰问农民工500人。新建“安康驿站”“爱心驿站”7座,已覆盖户外劳动者3000多人。组织11名一线职工和劳模参加“健康快乐与我同行”疗休养活动。新一轮服务女职工“五件实事”扎实推进,为1865名女职工提供免费“两癌”筛查、30多户单亲家庭提供助学服务,新建“爱心母婴室”19家。切实补短板、保基本、兜底线,让困难职工切实感受到“家”的温暖,开展“困难职工季季访”活动,品牌化打造“四季帮扶”。推进一户一档、一计划、一措施,对全区建档519户困难职工,实施生活救助28930万元、医疗救助4518万元、金秋助学185人次58.8万元。

特色三:强化劳动技能竞赛,在建功立业提质增效中有新贡献。

举全会之力,围绕中心工作,大干实干,在践行新理念,助力“十三五”中主动作为。围绕企业转型升级,组织“五小”竞赛活动,积极开展职工科技创新成果、先进操作法、合理化建议评比活动。围绕重点工程和民生实事项目,联合开展青年教师岗位大比武、卫生应急、动物检疫、公众健康等多工种劳动技能竞赛活动,并选派优秀选手参加全市比赛,荣获市级一等奖2人、三等奖1人、市“五一创新能手”1人、市“检疫能手”2人。围绕节能减排降耗和优化生态环境,开展合理化建议“金点子”活动,评选金点子30个。开展“美丽女工”活动,扎实推进创新创业、阳光幸福、依法治会、人力资源“四大工程”,发挥半边天作用。推荐评选出省、市五一劳动奖章、五一巾帼标兵9名,五一劳动奖状、五一巾帼标兵岗5个,工人先锋号6个。江苏仁和中衡咨询集团李敏荣获“盐城市十佳文明职工”称号,江苏长虹智能装备集团周克明命名为“盐城十佳制造业工匠”,江苏高精机电装备有限公司郑金来、盐城科行集团刘怀平、盐城兰丰环境工程科技有限公司范兰获“盐城市十大技术创新领军人才”称号。深化“书香亭湖”、“书香工会”、“书香企业”的创建,成功承办市第八届“盐城职工读书月”活动启动仪,开展“网聚正能量”、职工读书成果展、“最美姿态﹒书香瞬间”职工优秀摄影作品展、微信抢书、朗诵会等活动,促进职工素质提升,创建全国“职工书屋”示范点1个、省示范点1个、市示范点3个。举办了第九届亭湖职工运动会、“2017亭湖职工活力大冲关”竞赛活动,组队代表盐城市参加全省职工排舞、广场舞比赛,获优秀组织奖和两个特等奖。

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