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滨海县建立非公企业兼职工会主席补贴制
2017-09-11  作者:尚 社 刘义昂 王建平


近日,滨海县总工会出台《关于发放非公企业兼职工会主席补贴的意见》,克服非公企业兼职工会主席兼职不兼薪,兼职不用心的现象,增强非公企业兼职工会主席责任意识、进取精神,扎实做好工会工作,不断增强非公企业工会组织的影响力。

一、补贴条件。滨海县总《意见》规定,非公企业兼职工会主席兼职一年以上;工会工作经职工测评满意度达90%以上;积极完成上级布置的各项工作任务;构建和谐劳动关系,未出现职工群体事件;遵守党纪党规、法律法规、无不良惩处记录的,均符合享受补贴条件。

二、评选程序。一是个人申请。凡符合条件的非公企业兼职工会主席,向所在工会和行政方提出书面申请,由工会和行政方对相关材料进行初审。二是职工测评。所在工会和行政方对初审合格人员,召开职工大会或职工代表会进行测评,职工对拟享受人员的满意度须达90%以上方可上报。三是县总审定。县总成立审核小组,由分管领导、组织部、财务部、办公室、法工部、女工部、保障部等负责人组成,对上报的每一名人员的材料都进行认真审核,相关证书及证明材料一律以原件为准。审核小组确定的人员,提交县总党组会议集体研究,以票决制形式通过。四是公示监督。县总将确定人员,在企(厂)务公开栏、新闻媒体、网站等公示7天,接受职工和社会监督。

三、补贴标准。当年每人每月补贴500元,以后每年按20%增加,此项经费由县总工会列支。

四、滚动管理。对不再兼任非公企业工会主席的,年度考核不合格的,受党政纪或法律法规处理的取消补贴,建立非公企业兼职工会主席补贴数据库,根据减少和增加情况进行及时调整。

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