近期，省总工会下发通知，转发《盐城市深化工会改革重点机制建设“一县一品”十大工程实施方案》，在全省推广盐城工会改革经验做法。
2022年，盐城市总工会将深化工会改革重点机制建设作为年度首要课题，认真贯彻落实《江苏省“十四五”时期深化工会改革重点机制建设的意见》，从开展“一县一品”十大工程方面先行先试、作出探索。各县（市、区）总工会积极行动起来，根据地区特点寻找切入点，重点认领落实省总十大机制中一项改革机制，并在这一改革机制中承担1—2个改革课题，制定落实重点改革十大机制工作方案。市总工会机关部室协同用力，各挂钩联系一个县（市、区）总工会，收集工会改革向基层延伸过程中出现的难点、堵点，帮助解决问题、打造具有地方特色的现场观摩点，形成了工会改革全员参与、重点重抓的浓郁氛围，受到省总工会的充分肯定。
下一步，盐城市总工会将继续聚焦工会改革深层次问题，靶向定位、持续用力，打造工会改革“一县一品”十大工程，推动深化工会改革“十项重点机制”建设向基层延伸，着力形成地方工会改革的“盐城经验”，努力打造“全省走前列、长三角创一流、全国有影响”的盐工铁军品牌。
