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以思想大解放推动工会工作创新发展
2018-07-30  作者:


阜宁县总工会党组书记、副主席 赵加亮

省、市、县委开展的“解放思想大讨论”活动,其目的是透过解放思想,打破习惯势力和主观偏见的束缚,正本清源,革故鼎新。我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循,紧密结合工作实际,对标省、市总工会和县委工作新要求,对标职工群众新期盼,切实找准解放思想的着力点,瞄准目标,精准发力。

一、围绕改革创新解放思想。在全面完成县工会改革任务的基础上,着力把四个方面的创新工作推进到位。一是“十个十”行动推进到位。将其作为全年创新工作的主抓手,县总班子成员和部门负责人要深入一线,协助镇街和基层工会抓好行动的开展,7、10月份组织两次家家到现场观摩推进会,12月底全面考核验收。二是职工吐槽会普及到位。这一形式是继续深化职工代表大会、厂务公开“微空间”、集体协商的基础上,不断创新的又一民主管理新模式,己被省厂务公开协调小组认定为全省推进厂务公开民主管理创新实践项目。今年,我们将进一步拓展试点范围,在227个重点企业中普遍推开。三是联手兴家实施到位。把它作为“强基础、补短扳、增活力”的一项重点工作加以深化提高。将近年来荣获的2个国家级、15个省级、52个市级的模范职工之家联合起来,强手牵弱手,带动部分刚建会或工会工作相对薄弱的基层工会共同进步,推进全县工会整体工作上水平。四是县镇企业工会组织工作联动到位。打破以往县总指挥多参与少、部署多联动少的工作格局,在基层基础建设、劳动竞赛、和谐企业构建、企业文化建设等重大活动上,实行资源互享、工作互动、优势互补,形成县总统筹、镇街组织、企业参与的三级联动、作用叠加的工作新格局,不断激发基层工会活力,提升整体工作水平。

二、围绕服务发展解放思想。充分履行工会组织职能,在组织和动员职工投身经济建设主战场中发挥四个作用。一是在思想引领上发挥工会作用。把学习贯彻党的十九大精神与县委提出的实施“五新行动”、“双十工程”紧密结合起来,在领会贯彻落实党的十九大精神中把握工会工作新方向、展现工会工作新特色、作出工会工作新担当。通过系列宣传教育活动,引导职工听党话、跟党走。二是在技能培训上发挥工会作用。以职工需求为导向,组织系列技能培训活动,开展“师带徒、徒拜师”活动,组织“百名师傅带百徒、千名老手带新手”传帮带活动,引导职工立足岗位、精研技艺、增强本领,培养一批创新创业型智慧职工。三是在五小技能竞赛上发挥工会作用。各企业特别是规模以上企业围绕“大众创业、万众创新”,积极开展以“小发明、小改造、小革新、小设计、小建议”为内容的“五小”竞赛活动和为企业发展献一策活动。开展技术协作和技术攻关活动,着力提高技术工人创新能力。全县具有一定规模的劳动竞赛活动达100场以上,年内评选十大职工科技创新成果。四是在安全生产上发挥工会作用。认真贯彻落实国务院安委办《关于开展2018年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》和省、市总工会《关于开展2018年“安全生产月”活动的通知》精神,釆取规定动作和自选动作相结合、面上推进和重点帮教相结合的方法,全方位提升职工安全文化理念,使“我要安全,我能安全,我会安全”成为全县工会干部职工的内在要求和自觉行动。深入开展群众性“安康杯竞赛”活动,加大工会劳动保护监督检查工作力度,强化工会劳动保护片区服务站建设,创建十个劳动保护示范工会。

三、围绕服务职工解放思想。全面高效履行服务职工的职能,进一步提高系列服务水平。一是把困难职工脱贫攻坚作为第一要务。全面深入贯彻中央、省、市、县脱贫攻坚决策部署,始终把脱贫攻坚作为头等政治任务抓紧抓实,主动将工会帮扶工作融入党政工作大局,始终坚持工会帮扶工作与社会保障相衔接、相补充,对处在社会保障边缘遇到特殊原因造成生活特别困难的各类职工家庭进行快捷帮扶。在内容上,由为困难职工办实事为主,向源头参与、强化监督和敦促落实等方面延伸。在方式上,逐步实现了由零星分散帮扶向以困难职工帮扶中心为载体的依档规范帮扶转变,由“扶资”向“扶志、扶技、扶知”的转变;由治“标”向治“本”的转变,确保2020年在册困难职工全部脱贫。二是把职工普惠制工作落到实处。主动适应日益多元化、多层次的职工需求变化, 开展普惠职工“十大行动”,扎扎实实地为广大职工办实事、做好事、解难事,开展“普惠到人·服务到家”活动,发放工会会员卡3万张,拓展会员服务基地20家以上,让职工群众在共建共享发展中有更多的幸福感、获得感和归属感。三是把全县职工服务中心建设作为头等大事。借助县总现有资源优势,整合部门功能,建设全市一流的“阜宁县职工服务中心”,开展就业指导、困难帮扶、法律援助、教育培训、心理咨询、信访接待等普惠性服务。镇区(街道)和规模以上企业普遍建立职工服务中心(站点),全方位服务职工群众。四是把职工合理需求作为工作内容。始终坚持以人民为中心的发展思想,牢牢把握《工会法》和《工会章程》赋予工会组织的四项基本职能定位,坚持党政所需、职工所盼、工会所能的原则,了解和掌握职工群众的需求、困难和问题,对属于工会职责范围内的事情,尽心竭力、全力以赴地办好;对工会职责范围之外的事情,积极向有关部门反映,帮助沟通、协调解决,努力为职工提供更多高质量的服务。

四、围绕干事担当解放思想。要牢记使命,不忘初心,勇于担当,努力打造阜宁工会新形象。一是要有一流的工作目标定位。要以全市争笫一、群团走前列作为今年的工作目标,通过解放思想完善工作举措,用改革的思维解决矛盾问题,用创新的办法提高工作成效,把工会建成广大职工遮风挡雨的“温馨之家”、充满爱心的“幸福之家”,为不断提升职工的获得感幸福感安全感彰显工会组织的新作为。二是要有身处一线的责任意识。坚持关口前移,重心下沉,精力下倾,帮助协调解决基层在工作中遇到的困扰以及热点难点问题。扎实开展“面对面、心贴心,实打实服务职工在基层”活动,坚持“调研到一线,指导到一线,服务到一线”,做到想为职工所想,急为职工所急,权为民所用,利为民所谋,多为职工办实事办好事,不断提高工会在职工群众中的威信。三是要有干事创业的激情和斗志。要始终保持干事创业、开拓进取的精气神,遇到问题不回避、遇到困难不退缩、遇到矛盾不推诿,主动想办法、谋对策、求突破。做到工作谋划实,推进工作实,工作成效实,言必行、行必果,干一件成一件。努力探索新路子、不断打造新品牌,推动阜宁工会工作不断创新突破,走在全市前列。四是要有全年任务必成的信心和信念。以抓铁有痕、踏石留印的信心和勇气,全面推进强基础增活力“十个十”行动、基层工会标准化建设“八大工程”和重点领域的十大规模劳动竞赛;不断深化职工文化建设“个十百千万”工程、普惠职工十项活动等,迅速掀起“八大群体”建会高潮,圆满完成市总和县委、县政府部署的各项任务。以“功成不必在我、功成必定有我”的境界、责任和担当,为新时代工运事业高质量发展争做新贡献。


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