根据中央和省、市、区委统一部署要求，盐城市大丰区总工会紧紧围绕党史学习教育总要求、目标任务、重点措施，精心组织、周密安排、扎实推进开展党史学习教育，突出学党史、悟思想、办实事、开新局，注重融入日常、抓在经常，坚持党组示范、领导带头、党员引领，迅速掀起党史学习教育热潮。
突出“三个高”引领，精心组织谋划。一是高站位谋划部署。区总工会坚持将习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神作为第一堂党课、第一堂政治必修课，纳入党组理论学习中心组主要学习内容，第一时间组织学习、第一时间传达部署、第一时间督促落实。二是高标准组织推进。制定党史学习教育实施方案，成立以单位主要负责人为组长的党史学习教育领导小组，及时召开动员会，统筹联动抓好组织工作。三是高质量压实责任。严密构建党支部（党总支）党史学习教育工作责任体系，党组织书记要履行第一责任人职责，党史学习办公室加强点对点联系指导，实时掌握推进情况，确保学习教育责任具体化、明晰化，确保党史学习教育取得高质量成效。
搭建“七个一”载体，覆盖机关党员深学，打造“六个一”学习教育载体，推动党史学习教育向纵深开展。一是树立一个“党组领学”导向。发挥党组理论学习中心组领学促学引领作用，先学一步、学深一层，成为知史学史、以史明志的表率。党员领导干部自学与集中学习相结合，认真学习习近平总书记关于党的历史的重要论述、党团结带领人民不懈奋斗的光辉历程、党在各个历史时期创造的理论成果、中共大丰地方史等，组织领导干部在会上进行研讨，分享学习心得，促使更好地从党的百年历史中汲取思想智慧和精神力量。二是上党课。区总工会单位主要负责人分别围绕“牢记初心讲规矩 清正廉洁守纪律”、“学党史 忆先烈 明初心 担使命”、“讲规矩 有纪律” “重温党历史 坚定理想信念”为主题，为机关、事业单位全体人员上了专题党课。三是组建一支“党史宣讲团队”。邀请劳模、思政教师作党史专题宣讲，分别在快递行业协会和大丰经济开发区进行党史知识宣讲，企业职工代表近百人聆听，宣讲不仅让他们对党的历史和改革开放的历史有了更加深入的认识，也激发了他们干事创业的决心，用实际行动回馈社会，以优异成绩迎接建党100周年。四是组织知识竞赛答题。积极鼓励党员干部群众参加全省、全区 “明理 增信 崇德 力行”庆祝建党百年党史知识网络竞赛，做到应答参答人数达到100%，让爱党史、学党史、用党史成为全体党员干部的“生物钟”。此项工作荣获区委党史学习教育领导小组“明理 增信 崇德 力行”庆祝建党百年党史知识竞赛“优秀组织奖”。五是举办“光荣在党50年”纪念章颁发仪式。老党员现场重温入党誓词，分享入党初心，新发展党员代表及入党积极分子代表谈感受。六是举办演讲比赛。与区委党史学习教育领导小组办公室共同举办“永远跟党走”职工学党史演讲比赛，全区有200名选手参加初选赛，41人选手参加复赛，15名选手参加决赛，产生一等奖2名，二等奖5名，三等奖8名。参赛人员以生动的语言、真实的情感、富有感染力的讲述，讴歌党团结带领全国人民不懈奋斗的百年辉煌历程和丰功伟绩，感悟精神力量，赓续精神血脉，激发奋进之情，展现新时代广大职工昂扬的精神面貌和干事创业的精气神。七是举办“邮票上的党史”图片展。组织党员干部下基层，进企业，举办“邮票上的党史”图片展，现场向职工群众一一讲解图片展，邮票是以时间为主线，分别展示社会主义革命、改革开放、辉煌时代等主题，直观彰显了在中国共产党的领导下，中国人民从站起来，到富起来，再到强起来的辉煌历程，以及新中国取得的丰功伟业，形象呈现了中华民族伟大复兴中国梦这一波澜壮阔的历史画卷。
围绕“一实践”活动，检验学习实效。研究会办形成“我为群众办实事”项目，创建了“问题清单”“项目清单”“成果清单”三张清单工作机制，厘清重点、卡紧节点，在“大丰职工之家”微信公众号公布“我为群众办实事”项目。实施问题解决销号管理，以职工群众口碑来检验学习教育的成效。目前走访慰问70周岁以上的全国劳动模范、省级及市级困难劳模；对困难职工（农民工）入户走访调查与帮扶；向快递员、送餐员等八大群体职工赠送健康体检服务及慰问活动等“工会进万家”调研走访慰问活动已列入大丰首批“我为群众办实事”项目清单中。在江苏今达纺织实业有限公司举办 “建功十四五 奋进新时代”全区化纤纺织技能竞赛。作为“我为群众办实事”项目之一，区总工会制定工作方案，机关党员干部做好活动前的准备工作和活动服务工作，企业职工现场竞赛分打结、倍捻装机、设备组装3个项目进行，全区共有155名职工参加，三个项目的第一名被授予“盐城市大丰区五一劳动奖章”，第二、第三名被授予“盐城市大丰区五一创新能手”称号，促使企业职工技能进一步提升。深入实施“求学圆梦行动”。区总工会党员干部进企业进行摸底调研，鼓励农民工、一线职工进行职业继续教育学历提升、专科层次或高起本学历继续教育、本科层次的继续教育，并现场指导申报流程。截止目前全区累计申报150多人，初审通过110名，向每位学员提供2000元学费补助，合计支出22万元，完成全年计划的73%。
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